严格的,采取个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考察对象面谈等。
以浙江省为例,考察采取个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考察对象面谈,以及听取所在学校、工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行,必要时可组织民主测评。
成立考察组,组织成员学习、熟悉考察规定和有关要求,掌握考察方法;根据考察对象的不同情况,必要时可发布拟录用人员考察预告;到考察对象的学习、工作单位进行考察,也可到其生活所在地和曾工作单位深入了解情况,必要时可以和考察对象本人核实相关情况。
扩展资料:
政审的相关要求规定:
1、有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务,组成考核工作班子,研究制定考核洞闭碧实施方案,落实工作人员,组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成,并须经必要的培训。
2、各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。
3、考核小组根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被纳举考核人的情况,并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。
参考资料来源:百度百科-浙江态旁省公务员录用考察工作细则