一是纳入社区议事日程,进行统一部署。每年在全街关工委专题工作上汇报一至两次,明确工作要求,解决实际问题。以社区党总支名义召开社区关心下一代雀伍缓工作会议,邀请街道分管领导到会讲话。年初下发全年关工工作要点,由社区党组织指导贯彻落实。社区书记具体部署安排关工工作,及时指导督促,解决实际困难,提供强有力保障。二是纳入党建工作范畴,进行统一安排。社区党总支高度重视关工委的组织建设,明确一名社区班子成员负责关工工作,配齐配强关工委领导队伍,构建型、服务型、创新型关工委。按照小区网格划分,发挥小区老党员、老教师、老干部、老军人、老模范作用,组建一支“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的五老队伍,基本形成了横向到边、纵向到底的关工委组织网络。在党建工作中,把关工委的“双创建”与创“五好”基层党支部相结合,统一考核,统一要求。三是纳入精神文明创建,进行统一实施。将社区关工委作为社区精神文明建设领导小顷模组成员单位,参与精神文明单位创建活动。在具体创建活动中,社区党总支给关工委安排了任务,要求担负起加强青少年思想教育工作的重任,为文明创建工作作出了积极贡献。四是纳入全年工作目标,进行统一考核。社区党总支明确把关橘梁心下一代工作列入社区年度工作目标考核内容,与工作责任、评先评优、日常绩效相挂钩。关心下一代工作进展情况在社区的年度目标考核中占重要地位,社区党总支按照目标考核工作要求,督查按时完成任务,年终落实评比考核。
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