这两种做法是否合理？可以。从你的会计处理和原始凭证上看，应该比较齐全了，有收款（委托劳务费收入）记录、工资委托书、支付凭据（银行转卡）、身份证复印件、工资表等。是否合法关键看你们经营范围上是不是劳务公司，如果是，一点问高神题也没有。你们可以按差额计税（营业税）。不过，“工资发放委托嫌启书”不戚者亏是与个人签的，一般是与委托方（用工单位）签订。
关于建筑劳务公司可否委托代发工资
Simone
发布于 2023-08-13 21:36:06
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