打造高效执行力团队,是一个系统性很强的问题,涉及如下要素:第一,团队具有清晰明确的目标,且对目标进行精准考核;第二察袜慎,团队士气较好,完成任务的动力较强;第三,团队具有操作性强的实战方案,确保团队成员在工作中少走弯路;第四,团队有凝聚力,制胜能力较强;第五,团队经常进行培训,以提升团队成员的战斗力;第六,团队的报表系统和分析系统完善,可以提升对于目标的掌控能力;第七败敬,团队领导具有追求卓越,和大家同甘共苦的决心和不达目的好举誓不罢休的勇气。
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