Simone
建议你报考一家靠谱的面试机构，因为基本进面的对手都会选择面试班进行培训辅导，特别是小白们。
1，上课地点：是否当地开课，还是说只在省会或者只在总部开课又或者在各个地市都散花开课 一个省的机构建议报考只在省会开课的机构，集中师资，比较可靠。
2，报名前首先要了解各家机构的老师，因为每家机构的好老师就那么几个，到底公布谁来上课，如果未公布那就不是很厚道，问清楚之后查看老师视频等等，特别注意是本机构自己的老师还是说外聘雇佣的老师，因为自己养老师是特别花钱的，没实力不敢这样去养的，还有一点就是特别要注意所谓的考官培训，因为公务员是不能在外面进行授课的，连之前去送个外卖都要引起一阵骚动。 老师决定质量。
3，研究每家机构的课程内容及上课的时长及强度，是否专业，是否全程有老师还是说只上很少时间的课，一天就5-6个小时，别的时间只让你自习，这样浪费时间，上课是否是集中课+小组练习，先进行理论知识疏导，疏导之后进行专业练习，课程上完之后是否还有持续性练习及配套梳理练习。
因为知识需要整理，几天的课程是不可能全部吸收的，需要消化，再进行梳理。
4 了解收费模式，是全额缴纳还是先交一部分，通过之后再补齐，一般这种模式如果不过关的话就充当食宿及课程费用了，他们也赚钱的，或者说只招计划内的学生，通过特别高价去抓概率，这种做法也是不会亏的，还要了解如果不过关的话怎么退费，什么时候退费，是先全额收费然后再扣你几千块钱，这种做法是和以上一样的，还是全额收费全额退费。
实力强的机构是全额收费全额退费，食宿费也自己承担，因为通过率不高，不敢办这种班
还有就是公布的通过率都是不可靠的，能有这么高的通过率早就赚疯了，就不会扣费了。
要看授课水平吧，现在面试官都拒绝套路模板式回答，不过我表妹国考报的锐公考面试班不错，提倡素质化教育。
1、是否需要培训，要结合自己的个人情况进行选择；培训到底有没有用主要还是看自己的学习心态和学习中的转化能力。师傅引进门，修行在个人。
2、只是自己学习练习的，普遍答的都很一般，内容不够丰富完整，理论水平和政治素养都不高，还缺乏有效的实战经验。
3、系统性的学习可以了解答题的模式，可以让自己举一反三，学习答题的思路和解题办法。
公务员面试有没有必要报班？
