法律分析：申报工资，指的是用来核定缴费基数的工资，指的是上年度员工月平均工资。上月劳资报表工资=上月报360问答的工资，上月财务报表工资总额=上月工资总额，本月减少人员工资总额=比上月少发的工资这几项加起来就是本月应申报工资总额，这几项分别就是工资明细。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向管货引慢少具兵洋费劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
工来自资申报是什么意思
Simone
发布于 2024-06-30 18:33:45
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