问题补充说明：比如，2010年9月份，9月份有中秋节1天，那么请问应出勤天数是=30-8=22天，还是21天呢？
中秋节休息一天，考勤当然要把这天去掉，21天。但这天是算工资的，工光结约侵宽较千六逐资按22天计算。
含法来自定节假日的当月考勤的应出勤天数该如何算呢？要扣除法定节假日的天数来算吗？
Simone
发布于 2024-08-29 04:31:36
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