Simone
待岗理论上来自和停职有区别，一般待岗是由于公司效益不好，有工资待遇，只是没有在岗高，但是停职一般是因为某种原因接受调查等而暂停职务。
一、待岗是指用人单位因生产经营暂时360问答困难安排职工待岗，未超过一东族课质古普酸个工资支付周期的，用人单位应当按照劳动合丛腔同约定的标准支付劳动者工资里特问钟列黑取如孙能官；超过一个工资支付周期的，经与劳动者协商一致，可以降低工资支付标准，但是不应低于当地最低工资标准的70%；协商不成的，双歼郑岩方可以解除劳动合同，用人单位按照规定支付经济补偿金。
待岗是相对在岗而言的，待岗不同于下岗，按照劳动部门的部署，近几年要实现下岗职工全部出中心，有的是上岗，有的转为失业，其中还有一部分理解就是转为待岗了。法律对此没有统一的规定，有的省市地方法规规章作了规定。
二、停职氏御，是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事。
