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社区和居委会有什么区别?

社区和居委会有什么区别?

  社区与居委会的十大区别。

  区别一:“亲戚”与“乌合之众”。在辖区划分的基础上,居委会成立的主导因素是户数,只要达到100户到700户的地方就可以成立居委会。一群硬性组合在一起的“乌合之众”是没有共同语言的。而社区居委会则以地缘关系为主导,更加看重人群之间的相互关系,社区成员之间是“亲戚”关系。

  一个完整的社区包括5个360问答方面的内容:共同的地域、相互关系的共同生活在一起的人群、相对完备的服务设施与组织机构以及社区成员在心理上、感情上的认同感。这种划分基础的不同,导致了社区成员的凝聚力要远远高于居委会居民。

  区别二:“外人”和“家人”。由于社区中的人们有着千丝万缕的关系,因此他们更愿意把自己融入社区,把社区的荣辱与自身联系在一步乱百神型起。这从根本上改变了原先同一居委会中“鸡犬之声相闻,老死不相往来”的尴尬局同鲁面。

  区别三:“裁判”与“运动员”。在组织结钢解草朝万很机本构上,过去的居委会只有领导层居委会党支部与决策执行层居民委员会两层,它们既是决策层“教练”,又是执行者“运动员”,没有“裁判”,不利于基层政权实行自治。而社区实行了“裁判员”与“运动员”身份的分离,社甲增亚考刑零区的决策层为社区成员大会与社区成员代表大会。每个社区的社区代表不得少于80人。社区的监督层“裁判团”是社区议事监督委员会,它的职责是对社区居民委员会及其成员的工作实施监督。

  区别四:“优胜劣汰”与“舍我其谁”。在选举方式上,与原先的居委会选举相制资围各介车坚谈染比,社区居委会的选举进行了许多重大改革。它把原先的推选变成了社区成员的直选,从等额选举走向差额选举,把社区居委会成员的候选人从指定改成社区成员代表单独或联合提名。

  区别五:“能文能武”与“两把菜刀闹革命”。在干部素质方面,社区建设用般对干部的要求比以前更高了。从现已整合完毕的199个社区的干部组成来看,大专以上文凭的明显增多,40岁以下的占了大多数,党员的比例超出了一半。

  区别六:“八又坏过集团公司”与“个体小作坊”。世胜补还奏客硫却在工作对象上,居委会的工作对象是辖区内的纯居民,而社区居委会的工作对象除了社区成员外,还包含八小时以外的社区单位。

  区别七:“和风细雨”与“大棒加胡萝卜”。在运行方式上,原先的居委会由于只对街道办事处负责,所以制输合钱顾心采取的是简单的行政手段。而社区居委会更多的是对社区成员负责,所以它更多地采取法律手段和说服教育手段进行有效管理,它把居委会由原来的“街道的腿”变成了“百姓的头”。

  区别八:“受服务”与“求人”。在服务方式上,过去的居委会实行的是被动服务,老百姓要找居委会办事相当的难,因为“居委会主任把印章放在口袋里了”。而现在的社区里设立了居民事务受理中心,365天全天候地为社区成员服务。

  区别九:“家族”与“个人”。在资源利用的程度上,过去的居委会所能利用的场所等资画氧欢似预也巴机证散历源非常有限,而社区居委会能够利用的资源,除了自身拥有的之外,还可对辖区内单位的服务设施,采取协议、租赁、承包等形式,对外可放。

  区别十:“精神追求”与“物质追求”。在社效京区建设的内涵上,社区居委会在原先居委会对居民的单纯的生活服务的基础上,增加了社搞苏执了提势声百负区文化、社区教育、社区环境、社区卫生医疗、社区治安、社区旅游等服务内容。