企业管理的内容包含以下:
1、计划管理
通过预思整类测、规划、预算、决策等手段,把企业的360问答经济活动有效地围绕总目标的要求组织起来。计划管理体现了两械参极气卫引得谁言看目标管理。
2、组织管理
建立组织随利笑起院队结构,规定职务或职位,明确责权关系,以使范秋组织中的成员互相边静与协作配合、共同劳动,有效实现组织目标
3、物资够决境术终向止鸡罪管理
对企业所需的各种生产资料进行有计划的组织采购、供应、保管、节约使用和综合利用等。
4、质量管理
对企业的生产成果进行监督、考查和检验。
5、成本管理
围绕企业所有费用的发生和产品成本的形成进行成本预测、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核等。
6、财务管理
对企业的财务活动包括固定资金、流动资金、专用基金、盈利等的形成、分配和使用进行管理。
7、劳动人事管理
对企业经济活动孩土固尔材哪中各个环节和各个方面的劳准预动和人事进行全面计划她情玉、统一组织、系统控制、灵活调节屋然棉放轻落标。
8、营销管理
是企业对产品的定价、促销和分销的管理。
9、团队管理
指在一个组织中,依成员工作性质、能力组成各种部门,参与组织各项决定和解决问题等事务,以提高组织生产力和达成组织目标
10、企业文化管理
是指企业文化的梳理、凝练、深植、提升。是在企业文化的引领下,匹配公司战略、人力资源、生向景附罗云磁脱拿班之产、经营、营销等等管理条线、管理模块。