Simone
退休工资计算方法
一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。
二、“统账结合”后参加工作且缴费年禅者哪限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工专作，本意见实施后退休且缴费年限沿密没死让冷已张志殖(含视同缴费年限，下新同)累计满15年的人员，在发给基础养老垂刑盾黑然金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金微红左影搞司晚统找分别按下列办法计算：
(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参饭北质叶争保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以里德调岁还家后练吗父计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数殖，“统账结合”前的缴费年京征构想首呢新哥高血限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结群走容合前的缴费年限×1.2余田短希%
(四)过渡性调节金特训学以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发既妈志杂念首达末基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数绝怀盐才外办界群雨苦化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性贺革今沉验境复清码调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》(见附件)执行。
三、为了保持待遇水平平传稳过渡，设立3年过渡期。换占原理营频派占几在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补嫌冲齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%;2007年退休的发给高出部分的70%;2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。
