Simone问题补充说明：我是本科毕业，已经毕业快5年了，但是我没从事过人力资源管理工作，我的档案是工作三年的（施工管理员），其他两年我干的临时工所以没档案，请问这样符合报考条件吗？
2010年人力资源管理师三级报考条件：
1、取得本职业创欢企顶妒所波航应合成人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作2年，正规培训达到规定标准学时数者；
解释：就是说如果你有人力资源四级证书，有两年的工作经验，参加培训学校的学食目裂十妈额雷度百习就可以报考
2、具有硕士钟河印自观应村学历，经本职业正规培易赶沉交载各曾训达到规定标准学时数者；
解释：如果你有硕士学历，那恭喜你，可以直接食某迅斯旧练们直课报考人力资源管理师三夫织级
3、具有本科学历，连续从事本来自职业工作1年以上360问答，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
解释：如果你有本科学历，黑却封们效而且有一年的工作经验，参加培训学校的学习，可以报考三级
4、具有大专学历，连续工作3年以上，正规培训达到规定标准学时数者；
解释：如果你有大专学历，而且有3年的工作经验，参加培训学校的学习，可以报考三级
5、具有高中对生源市航或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
解释：如果龙英度里利你有没有大学学历们缩山审九，也没有关系，只需要高中或者中专的学历，有7年的工作经验，参加培训学校的学习，也是可以报考周这序三级的
可见，其实报考人力资源管理师三级的条件是比较宽叶补子汽时则配植乎剂下松的，基本上都能适合，如果条件不符合二级的学校，先学一个三级也未尝不可，毕竟学习只是一个过程，还需要自己多磨练，人力资源前景好，但是想做成高级人力资源管理人才，需要一定的时间。
很多学员问25周岁到底能不能报考人力资源管理师二级，这里的回答是有些学生是可以，但不是每个学生都可以报考，具体要看学生的学历和工作经验情况，这里将详细解释一下人力资源管理师二众石本十短证察那燃突级的报考条件，供广大学员参考：
2010年二级人力资源管理师报考条件：
厂制化仍使第一种途径：取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
解释：取得三级人力资源证书之后，有3年的工作经验，参加培训学校培训，开具培训证明
第二种途径：具有本专业或相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
解释：具有人力资源管理，管理等相关专业的博士研究生的学历，然后参加过培训学校培训刚怀，开具培训证明
第三种途径：具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从团行营达席个良过把载均事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
解释：具有人力资源管理，管理等相关专业的硕士学历，2年工作经验，然后参加过培训学校培训，开具培训证明
第四种途径：具有本专业或相关专业本科学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
解释：具有人力资源管理，管理等相关专业的本科学历，工作经验6年以上，然后参加过培训学校培训，开具培训证明
第五种途径：具有本专业大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
解释：具有人力资源管理，管理等相关专业的专科学历，工作经验8年以上，然后参加过培训学校培训，开具培训证明
第六种途径：具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。
解释：没有大学学历，但工作经验10年以上，然后参加过培训学校培训，开具培训证明
