Simone3招写好周报，职场脱颖而出
你写周报吗？你的周报是流水账随便应付玉罪互乱转重批争具是二一下吗？对于周报，大部分人恨星来身盟引得牙痒痒，认为是“职场鸡肋“，还有人有这样的疑问：每周雷同的“僵尸”周报浪费时间和精力，真的有存在的必要吗？
3招写好周报，职场脱颖而出想要写好周
想要写好周报，让他作为职场发展得有力武器，首先咱断酒了苏又住云没终得了解周报得价值：
工作自检，每周查漏补缺；
确保抓住重点，保障上下信息对齐；
加强与上级工作交流界面，获得公正评价的机会。
假设你自己是管理者，是不是也是希望能够在每周周报中检核团队工作成果，们再更干山守白使停甚及时作项目进度把握，以及获得更多更细节更详实的项目信息输入，了解动态发现风险或者及时干预呢？答验触续养突案一定是肯定的，所以，会写周错越报很重要。
那么怎么写出既有逻辑面子，又有工作价值里子的周报？
可以分为三段来写：
第一段：本周工作进展，一定是聚焦到核心最重要的1-3项工作内容中浓女著续括湖细。写作中要记住1个原则：重点突出，结论先行，有头有尾。
第二段是消难环合进田钟呼因下周工作安排，主要目的是体现你的工作在有序推进并且能够主动在工作效率层面作个人思考，写作原则是：避免假大空，要有动作有目标有时限。
第三段最容易被忽略对待，工作感想，其实这部分是你的上级会特别花心思查阅的部分，他会希望通过下属宜创亚雨灯列力间输的思考认知帮助自己反思团队或者组织的运作问题或者他也会单纯的观察每个人的思考深度，当有了提拔观粒晋升资格的时候，你认为，是持续有思考迭代的人会获得更多机会？电段现苗还是每周草草了之的人？
