Simone
急功近利的具体表现是:在工作中就是心浮气躁，不讲大局、不顾长远、围着领导转，脱离实际、唯我独尊作决策，漠视现实、盲目干工作，脱离群众、热衷搞劳民伤财的“形象工程”和脱离实神胡际的“政绩工程”。 急功近利的危害就是破坏党和政府形象，疏离党群干部关系。 应对急功近利的措施： 务必重视基础性工作。俗话说“基础不牢、地动山摇”，足见基础性工作的重要。党员干部尤其是领导干部不可热衷于“新人新气象”，使很多好思路和决策因前任的离去而“人走茶凉”，也不可做“新官不理旧事”积攒群众怨气的蠢事，而要牢固树立“功成不必在我”的胸怀，多干些打基础的事、有利于长远的事，不要忙着出“典型”、出“政绩”做表面文章，而要接力协作谋发展、前赴后继干事业，用点滴努力多做些“前人栽树，后人乘凉”的实事。 务必量力而行办实事。要明白一口吃不成个胖子，贪大求洋铺摊子、上项目只会要么搞出些“豆腐渣工程”，要么搞出些“形象工程”，要么就是留下一堆“烂摊子游键拦”，是百姓最痛恨的。为此，领导干部在作决策、上项目、抓落实时，要因地制宜、广泛征求意见、科学论证、量力而行，脚踏实地做实事，循序渐进地搞建设、上项目。 务必尊重群众意愿行事。党员干部都是人民的公仆，做事的标准不是领导喜不喜欢，而是群众愿不愿意、满不满意。因此，党员干部要心里揣着群众去工作。要树立检验工作成效的好坏看群众满意度的意识，做决策时主动倾听群众呼声，多听听群众意见，而不是一味迎合领导喜好。推进工作时多体量群众难处，将心比心维护好群众利益，切实亮首为群众办实事、解难题，切不可站到群众对立面“推进”工作。
