领导首先不应该立即开除员工,因为员工不听话,归根究碰侍底还是管理的问题,如果不是管理的问题,那就询问员者闭工的情况,与其做下来静下心交谈,激励员工的积极性,使员工更加忠诚于企业,尽心尽力完成工作,而每一笑嫌吵个企业的领导都应该体谅员工,如果他真的是死猪不怕开水烫,那就应该及时开除了。
相关文章
-
员工消防知识培训基本内容是什么?
2023-09-06 22:13 阅读(608) -
员工无故旷工、不上班,拟辞退该员工,公司应如何办理流程?
2023-08-31 09:54 阅读(639) -
员工给公司造成损失怎么赔偿
2023-08-14 06:08 阅读(576)
1 员工工伤休假期间工资怎么算?
558 阅读
2 员工辞职书怎么写
584 阅读
3 员工借款和归还借款的会计分录?
589 阅读
4 员工旷工怎么扣工资
583 阅读
5 员工当月离职,社保如何处理
643 阅读