违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象,称为“三违”。 法律依据《安全生产法》 第五十四条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强卜磨笑令冒险作业游模。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产型含工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
生产过程中的三违是指
Simone
发布于 2023-10-22 09:27:00
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