医疗期工资发放标准-百问三

医疗期工资发放标准

法律分析：员工患病或者因工负伤停止工作进行医疗的，在国家规定的医疗期内的，用人单位应颂迟当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。

法律依据：《深圳市员工野卖李工资支付条例》第二十三条员工患病或者因工负伤停止工作进行医疗的，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百配誉分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。

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