360度评估是绩效考核方法之一，其特点是评价维度多元化（通常是4或4个以上），该评估适用于对中层以上的人员进行考核。
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360度评估
Simone
发布于 2023-03-27 22:37:25
651 阅读
Simone
发布于 2023-03-27 22:37:25
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