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企业承诺得待遇中八金和九金具体指是什么?

“八金”的说法,只是在上属“六金”之外,企业额外在补充养老金和补充公积金,只是这样的福利一般只有国企和机关事业单位才有机会享受。”

企业没有与“九金”的待遇,一般为“三金”,“四金”,“五金”,“六金”。

1、三金"是指 养老保险金,医疗保险金,失业保险金。

2、四金"是指 养老保险金,医疗保险金,失业保险金,住房公积金。

3、五金"是指 养老保险金, 医疗保险金,失业保险金,住房公积金,公伤险。

4、余没"六金"是指 养老保险金,医疗保险金,失业保险金,住房公积金,公伤昌毁磨险,生育险。

企业承诺得待遇中八金和九金具体指是什么?

扩展资料:

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤耐斗保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。