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五、笔试(含专业技能测试)
由招聘单位于2017年9月30日前安排审核合格者进行笔试，具体事项以招聘单位实际通知为准。笔试成绩将于考试后一周内(不含十一假期)在东城区卫生和计划生育委员会网站()公布。
笔试(含专业技能测试)采取百分制计算，合格线为60分。
六、面试
在笔试(含专业技能测试)成绩合格的基础上，按照成绩由高到低的顺序，以招聘人数与计划招聘人数1:3的比例确定面试人选，不足1:3的按实际人数确定。
面试采取百分制计算，合格线为60分。
时间：2017年10月19(周四)
七、公布总成绩
2017年10月下旬在东城区卫生和计划生育委员会网站()公布总成绩。
总成绩采用百分制计算。
计算方法：笔试(含专业技能测试)成绩×50%+面试成绩×50%
八、体检、考察
各招聘单位按照总成绩排序对报考人员进行等额考察和体检。考察、体检不合格的，按照总成绩排序进行补录。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号)执行。
九、公示
2017年11月中旬在东城区卫生和计划生育委员会网站()公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期为7个工作日。
应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
十、办理相关手续
公示无异议的，办理调动及聘用等相关手续。
纪检监督电话：
招聘咨询电话(详见需求表)
原标题：2017年北京市东城区卫生计生委所属事业单位公开招聘工作人员公告
点击附件查询》》》
东城区卫生和计划生育委员会
2017年9月14日
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