Simone
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罢工是法国人民人权的体现之一。不论是私有部门还是公家部门，罢工都是家常便饭，有国家制度的保证。一方面，罢工权利是由法国宪法保证和认可的个人权利。其宪法规定了“劳动的权利、工会的权利和社会保障”；1946年法国第四共和国宪法序言确认了“罢工权在法律规定的范围内行使”。在欧洲国家中有了宪法的保证，人民群众可以利用法律挡箭牌使劲儿的造。
另一方面，罢工也是法国利益调节的一种机制，民众经常利用这种机制对政府保障和劳动机制发表不满，这更是一种利益诉求表达方式。这种机制已经深蕴到法国人的日常行为和思考中了。
因此，一种是正式的国家大法规定，一种是现实的机制运作规范，双轨支撑成就了法国人在罢工方面的独领风骚。
法国罢工的确数一数二，即使在欧洲也居于出类拔萃死而后已的地步。开启看图说话形式。
根据Europe Trade Union Institute数据，从2000年到2009年，法国罢工位居欧洲第二位仅次于西班牙，不过在整个九十年代，法国罢工还是比较少的，无论是西班牙、还是芬兰、意大利、爱尔兰、塞浦路斯、爱沙尼亚等都比法国罢工时间长。见下图。
但是从2009年到2015年，法国开始占据欧洲的第二位置，每千名雇员不工作平均天数达到149天，而塞浦路斯占据榜首，每千名雇员不工作天数达到471天，超过一年。见下图。
如果从大罢工次数这个指标来看的话，2000年至2014年，法国表现还可以低于希腊与意大利，甚至也低于葡萄牙。不过，法国自己体量大，揭竿之后， 大罢工是属于全国响应的的感觉。因此特别有震撼力和视觉冲击力。
从法国自己的趋势来看，截止到2013年，法国发动大罢工的高峰是2010年与2003年。
不过，这两年法国自己的罢工应该已经登上新的高峰了，大事不断，例如如16年3月，有140多场游行，数十万人走上街头。
是的，法国的确是全球数一数二爱罢工的国家。从法律层面上说，自1864年起，在法国，罢工就被免除法律责任。这也是罢工为什么会在法国高发的原因，背后是有很深的文化因素的。
由于马克龙政府推出体系改革，改革将削减12万个公务员职位，从2020年起每年减少财政负担大约45亿欧元，国家铁路公司的一些雇员也会失去提前退休的福利。法国也因此“迎来”前所未有的大罢工。
根据法国铁路发布的日历，铁路公司为了抗议这次的从4月开始，每五天罢工两天，上班三天，一直持续到6月份。
有人说，法国人爱罢工是因为他们懒，目的是为了多休假。因为据报道，法国人生活其实已经十分慵懒了，每周法定工作时间为35小时，30多天带薪休假。我却不这么认为，因为罢工本身不论对人民还是国家，都是一件很伤的事情。
你以为这次罢工是带薪的吗？答案是：是不带薪的！5天，上班三天，40%的工资就没有了，还怎么养家。除非是如果员工加入了工会，则由工会发放一部分工资。然而实际上，法国虽然是工会数量最多的国家，但是工会会员比例却非常低。在法国，只有不到8%的工人属于工会。
然而法国人天生就拥有美食和时尚的禀赋，他们总是倾其所能使他们的生活方式高度文明化。因为他们非常讲究居住环境和饮食，所以平常花费的时间和金钱是非常多的。他们追求时尚、追求享乐，所以大多数法国人很少有积蓄。所以纯粹就是这次的政策切实损害到了他们的权益。
大家都知道法国人的福利好，这些福利都是哪里来的呢？ 对了，自己争取的。如果老百姓自己不争取，天上会有馅饼掉下来吗?
1886年5月1日，芝加哥的216816名工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工，经过艰苦的斗争，终于获得了胜利。为纪念这次伟大的工人运动，1889年7月，在恩格斯组织召开的第二国际成立大会上宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。
争取自己的合法权益应该是没有异议的吧！争取权益有很多方式。
一种是通过每五年的总统和议会选举，参选的政客们总要有个参选纲领。要说明如果他当政，会通过立法给百姓什么福利。百姓一般会投票给一个觉得靠谱的政客。
另一种是由几个大的法国工会，在没有选举的时期，代表不同的阶层和政府沟通。
一般沟通不会那么顺利，如果工会组织的要求被政府拒绝，工会会组织罢工，罢工的目的是让政府知道，工会提出的要求是靠谱的，是有很多人支持的。如果罢工的人多，说明不满的百姓多，政府会和工会继续沟通，直到达成一个双方都满意的结果。如果罢工的人少，可能就不了了之了。
另外，每次罢工是要到警察局报案的。要有组织者的详细信息，罢工地点，时间等细节。到了时间，罢工集会应该立即结束，不能影响人们的正常生活。如果警察局没有批准，就是非法罢工。
如果不用罢工这个方式和政府沟通，您有更好的方式吗？有的话，赶紧告诉他们。
动不动就罢工不是好事，劳动人民就应该有吃苦耐劳的本色，在劳动法充分保护下天天闹罢工，资本家吃不消，谁日子都不好过。建议西方国家安排一定比例的工会人员，到富士康中国公司体验一下。回去什么都看开了，都想通了
