没有很好的办饥型法,因为没有签订《劳动合同》,所以你们之间没有法律规定野渣的劳动关系,就得不到法律的保护来捍卫自己的权益。切记以后要签订正规的劳动合同,同时保留好“工作证据”:工资单、考勤表等一切可以证明你在该公司上班的证据烂脊猜。但是这次即使你有也希望不的,即使你用法律来维护自己权益胜算也不大,因为劳动仲裁部门是以劳动合同来鉴定事实劳动关系的,你只能自己想办法了。
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