法律分析：合法。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
法律依据：如塌《中华人民共和国劳动法》
第三条 劳动缓橡碧者享有平等就业和选择职业的权利、取得扰举劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
单休合法吗
Simone
发布于 2023-07-30 14:49:05
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