Simone社保个人和单位缴费，主要在缴费人群、参保条件与范围、缴费比例这三个方面有差别。
有工作的人，社保才能由单位代缴。没有工作的人，或者自愿选择自己缴费的，属于社保个人缴费。单位缴费具有强制性，个人缴费原则上为自愿。但是有的私人公司不为员工缴纳社保，这就需要职工自行缴纳社保。其虽然有工作，但是没有通过单位缴费，这种情况也属于社保个人缴费。从人群比例来看，通过单位缴费参与社保的占大多数，剩下的小部分通过个人缴费方档段激式参保。而且单位集中社保缴费，就避免了少部分人不参与社保，退休生活没有保障这种情况出现。
一方面，二者参保范围不同。社保单位缴费，参保范围一共有五项，分别是医疗、失业、生育、养老和工伤保险，俗称“五险”。但是社保个人缴费参保范围只有三项，养老、生育和医疗保险。另一方面，二者参保条件有别。社保单位缴费不受参保人户籍地的限制。无论参保人的公司在哪里，都可以在公司通过单位缴费参与社保。然而，社保个人缴费地址，只能是参保人的户籍所在地。这种参保条件的不同，给参保人带来了参保的不方便。比如，职工在北京工作，户籍地在河北。就可以通过单位缴费在北京参与社保。但如果参保人无法通过公司参保，就只能回到河北，办理社保个人缴费业务。北京地区的社保部门不予受理此人的社行袜保个人缴费业务。
社保个人缴费，保险费用需要个人全权承担。而且缴费金额会根据所在地区经济状况、发展水平的不同，存在较大差别。社保单位缴费，公司会承担社保费用的很大部分。而且工伤和生育保燃团险，由单位全权缴纳。职工只需要承担剩下的小部分社保费用。因此，社保单位缴费对于个人而言更为划算。个人能够通过单位缴纳社保就尽量不选择个人缴费。
综合社保个人与单位缴费的许多区别，建议个人选择单位缴费。而且在选择工作的时候，要特别注意不为员工缴纳社保的公司。个人也应尽量避免到这样的单位工作，防止自己的权益受到损失。
