Simone推荐如下：
1、数字同城。
2、店长直聘。
3、大众点评旗下开店宝。
4、在自己商圈内贴招聘广告，例：商场员工通道、街铺就是自己窗门口玻璃上。
5、服务员相互间介绍。
基本就是这么几个途径，一般大的连锁品牌都有自己的人事，每天负责招聘找人，我估计题主问这样的问题应该是自主经营面积不大。
现在最难找的就是服务员，总想找年轻点的，形象还好一点的，但是长得好的谁还干服务员啊？！又苦又累的。而且现在家家都最缺的就是服务员，拼待遇拼条件啊！
通过和招聘网站合作，如果你的餐饮公司是比较知名的，可以办招聘启陪专场。如果不知名，可以花钱做招聘广告悄冲蠢，国内现在比较好的招聘网站是：智联招判岁聘、51job。像赶集和58这样的网站，去找工作的都是临时的为主，不是很正规的。
或者你可以找当地的人才职介中心登记，他们手里也会有一些用工信息提供。或者参加一下中小型的区域内招聘会，这样组合起来，效果会比较好。在还有一点，可以让现有职员在老家的亲朋好友之间介绍过来，这样介绍来的都比较稳定一些。
