Simone
公务员考试特点来说首先是一个能力的考试，从公务员考试的题型来说，现在包括中央的公务员和各界的公务员考试基本上现在都是考申论和行政职业能力测验，考试通过还有面试，不管是行政职业能力测验考试、申论考试还是面试也好，都是侧重于能力的考试，所以和很多考试和没有经过系统复习的考生理解的，就是说申论、行政职业能力测验是不是考写作、记忆能力，这完全是两码事。 我们的申论考试是模拟公务员的日常管理工作，把公务员的日常管理工作分解以后变成综合能力、提出问题能力、解决问题的能力、文字表达能力等等。这些问题里面最核心的就是发现和解决问题的能力，作为申论考试有这样的特点，不管是中央的申论考试还是各地的申论考试都是根据这样一种能力和要求设计的，所以最后分解到考试中可能就是有大体的几个环节，如何阅读材料，如何写概括题，培羡销最后如何概述，当然有的时候也有论证、说明其他方面的，主要是论证、说明派镇你的对策和建议。从这方面来看应该是一个能力的测试。 行政职业能力测验更是一种测试一个考生是否具备做一个公务员应具有的潜能的测试，就是说这种考试的目的最终是要把适合干公务员的选拔到公务员队伍中来，有利于国家管理，也有利于个人的职业生涯获得成功的这样一些人选拔到公务员队伍中来，所以作用考试的特点上来说主要是侧重于能力考试，包括我们申论公务员考试的面试。 面试现在也是一种能力的测查，现在面试也比较科学的，但是主要是结构化面试，结构化面试考察的也是考生十多个配游方面的能力。考官出的每一个问题都不是跟你拉家常，实际上都是考察你某一方面的能力。所以总体上来说，我们公务员考试是一个能力的测试。
