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人岗匹配的名词解释

人岗匹配(P-J,Person—Job)

人岗匹配是指人和岗位的对应关系。每一个工作岗位都对任职者的素质有各方面的要求。只有当任职者具备多于这些要求的素质并达到规定的水平,才能最好的胜任这项工作,获得最大绩效。

从毁橘扒而实现组织的高绩效产出。

人岗匹配是双重匹配,岗位要求与人的知识、技能、能力相匹配,工作报酬与伍毁人的工纤昌作动机相匹配。

相关概念:个人——团队匹配,个人——组织匹配

人岗匹配的名词解释