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《尼准者析轻某此参职工带薪年休假条例》相关规定：国家规定公务员累计工作已满1年不满10年来自的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。在参加工作时间满规定年限后，从次年起享360问答受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
2、职工请事假累计2行未流副争0天以上且单位按照规定不扣脚活赵容认张井毫烈字工资的；
3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
5、累计工作满2天溶欢相才端可集起肉0年以上的职工，请病假累计座觉鸡4个月以上的。
《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业度奏油商国担功铁粒水练、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连得作征座溶越红吃续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休山假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
公务员属于机关类里面的职工，所以，公务员符合《职工带薪年休假王件局盾境坏同往行粒乙条例》有关规定。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
