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职工工资会计分录怎么做?

问题补充说明:职工工资会计分录怎么做?... 职工工资会计分录怎么做? 展开

1、工资计提(应发工资数)借:制造费用—工资(生产人员)

管理费用—工资(管理人员)

销售费用—工资(销售人员)

贷:应360问答付职工薪酬—工资

2、计提企业缴纳的五险一金借:制造费用(生产人员)

管理费用(管理人员)

销售衡扬止线茶刑零费用(销售人员)

贷:其他应付款—养老/医疗等

其他应付款—住房公积金

3、发放工资时借:应付职工薪酬—工资(应发工资数)

贷:库存现金/银行赶奏都铁斗车散存款(实发工资数)

其他应付款—养老/医疗等(代扣代缴金额)

其他应付款—住房公积金(代扣代缴金额)

应交税费—应交个人所得层触税(代扣代缴金额)

4、实际交纳借:其他应付层款—养老/医疗等

其他应付款—住房公积金

应交税费—应交个人所得税

职工工资会计分录怎么做?

扩展资料:

会计分录格式:

第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下;

第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右。

会计分录的种类包儿算者括简单分录和复合费口分录两种,其中简单分继赶批纸构矿路威走毛余录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多专差湖品控露府何贷分录。

需要指出的是,为了保持账户对应关系的清楚,一般不宜把不同经济业务合并在一起,编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了拿块排丰找拉旧害反映经济业务的全貌,也可以编制多借多贷的会计动销斤花费分录。

会计分录在实际工作中,是通过填制记账凭证来实现的,它是保证会计记录正确可靠的重要环节。

会计限研过肥令然早官危核算中,不论发生什么样的经济业务,都需要在登记溶清月里验账户以前,按照记账规则,通过填制记账凭证来确定经济业务的会计分录,以便正确地进行账户记录和事后检查。会计分录有简难友蛋极械守接伯能么优单分录和复合分录两种。

参考资料:会计分录百度百科