Simone
我国人口众多，一开始为了解决落后的生产力和庞大人口数量的矛盾，我国实行了计360问答划生育政策，诞生了“独生子女”这一概念，国家也给予了独生子女家庭候蒸长种银企黄液一定的补贴，但是目前我国社会老龄化加剧，老年人数量剧增，导致现在独生子女的压力非常大，如何在工作之余照顾好家中的老人是很食率新销具否补市多人的烦恼。基于此，许多省市推洋名量兰扬号烧出了“独生子女假”，那么“独生子女假”具体是怎样的呢?我告诉您。
“独生子女护理假”已陆续在全国14个省市落地。北京市已明确将探索建立家庭护理假制度，对照顾患病住院、失能失智、临终老年人的赡养人、扶养人，给予相应的护理假，护理期间的工资、津贴、补贴和奖金不予扣减。
一、最长20天最伯千扬穿模短5天各地假期长短不一
截至2018年年底，中国60岁及以上老年人口有2.49亿人，占总人口17序审.9%。独生子女家庭的养老问题逐渐显现。为帮助独生子女家庭减轻负担，各地方政府近年来陆续出台了“独晚察注圆下不怕音生子女护理假”等相关政策。目前，福建、广西、海南、湖北、黑龙江、重庆、四川、河房叫及以小张检官镇刚啊北、河南、宁夏、内蒙古、山西等步行沉静技区作敌12省份，以及淮安、广州等两市出台了与“独生子应次掉远期女护理假”相关的具体规定。14地中，湖北、黑龙江、四川、宁力攻皮乱才众空英手程绍夏四省份还规定，非独生子女也可享受“护理假”这错日等一待遇。
对于“护理假”的具体时间规定，各地也有所不同。例如，淮安市规定，持《独生子女父母光荣证》者年满六十适林周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女护理导李内序但浓照料，并给予每年累计不少于五天的护理时间;河南省规定，领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理数策对输程假;河北省则未明话末改液还铁厂尼各社确规定护理假天数，只或供育孙展茶提出“老年人患病住院期间，子女所在单位应当支持其护理照料老年人，给予适当陪护时间”。
辽宁、甘肃、云南、北京等四省份虽然还未出台“独生子女护理假”具体规定，但也提出探索建立独生子女护理假制度。其中，2018年10月，北京市印发《关于加强老年人照顾服务完善养老体系的实施意见》，其中明确，探索建立家庭护理假制度。对赡养人、扶养人特别是独生子女赡养人、扶养人照顾患病住院、失能失智、临终老年人的，用人单位应给予相应的护理假，护理期间的工资、津贴、补贴和奖金不予扣减。
二、现状:落地执行还需政府部门加强监管
据媒体报道，从全国范围来看，这项政策落地情况并不尽如人意，一些公司和个人明确表示“不知道护理假”，一些符合条件的独生子女则表示“不敢请”，认为政策属于机关事业单位福利。尤其是民营企业员工提出:“年假以及一些公休假都没有保证，更不敢奢求独生子女护理假。这类假期如果只是原则性的要求，估计也就是一场空。”
目前，“独生子女护理假”各个地方出台的时间不一、内容宽窄不一、力度大小不一，不具有普适性。由于不是全国性政策，还有一些独生子女则面临“请不了”的难题。
专家建议，如何保证政策落地执行，政府应给予一定指导和监督。行政执法部门，包括劳动、人事部门应做好监管，劳动者权益受到侵害时，有渠道及时向有关部门反映投诉。同时，政府还应出台相应配套措施，比如对严格执行此制度的企业给予一定税收补助等，建立一个与社会整体相互衔接、相互兼容的配套体系。
