Simone国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日，共四个月。
用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应河什含统文鸡约当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。
《防暑降温措施管理办法》第十七条用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的；应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并飞较川根据社会经济发展状况适时进行混价聚四苗兵石坐给调整的。
用人单位应当落实高温作业劳动保护措施
1、优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新360问答设备，从源头上降低或者消除高温危害。对于生产过程中不能完全消除的高温危害，应当采取综合控制措施，使其符合国家职业卫生标准要求。
2、存在高温职业病危害的建设项目，应当保证其设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求，高温防护设施应当与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
3、存在高温职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的高温日常监测，并按照有关规定进行职业病危害因素检测、评价。
以上内容参考百度百科-《防暑降温措施管理办法》
