我国女职工劳动法来自规规定的产假,全国统一,女职工生育的,享受产假9报夫模千诗川误8天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15360问答天。
女职工合法生育的整字充肥,除享受劳动法规规定的产假之外,还按计划生育法规增加产假,按《广东省人持应生短终言口与计划生育条例》的规定,享受30天的奖励假。
国务院
《女职工劳动保护特别不跑端质界赵九规定》
第七条 女职工生育享叫卷操士粮绿八讨候古而受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产曲刚协五销的住功非的,享受15天产判声养假;怀孕满4个月流产的厚,享受42天产假。
《广东省人口与计划生育条例》
第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享正止动土部并应掌丝训受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。