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劳动仲裁申请强制执行需要哪些材料

劳动仲裁申请强制执行需要哪些材料

劳动仲裁裁决后,向人民法院申请执行的,需要提交申请执行书乱掘、生效法律文书副本若干份、申请执行人的身份证明等材料。  劳动仲裁后向人民法院申请强制执行,应向人民法院提交下列文件和证件:  (1)申请执行书。  申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。申请执行人书写申请执行书确有困难的,可以口头提出申请。人民法院接待人员对口头申请应当制作笔录,由申请执行人签字或盖章。外国一方当事人申请执行的,应当提交中文申请执行书。当事人所在国与我国缔结或共同参加的司法协助条约有特别规定的,按照条约规定办理;  (2)生效法律文书副本若干份。  (3)申请执行人的身份证明。  公民个人申请的,应当出示居民身份证;法人申请的,应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明;其他组织申请的,应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明;  (4)继承人或权利承受人申请执行的,应当提交继承或承受权利的证明文件。  (5)人民法院出具的生效证明或者仲裁委出具的生效证明。  (6)如有委托代理人哗运核的,应当提交委托代理人的身份证明和授权委托书;是律师的,应当提交律师事务所的所函和律师证件的复印件。  (7)被执行人是企业的,应悄段当提交企业注册基本资料、组织代码证相关证明复印件;是个人的,应当提供个人身份材料。  (8)其他应当提交的文件或证件。