绩效与薪酬管理一直是企业最为关注的战略议题之一,有效的绩效薪酬管理是企业战略实施的左膀右臂,失败的绩效薪酬管理体系则意味着巨大的风险,必然严重影响企业的可持续发展。
此书为国家绩效薪酬管理师岗位技能考试指定用书
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