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一个月休息4天工资怎么算,公司说没做满一个月,休息那4天是没有工资的,公司这样做这样是合法的吗?


一个月休息4天工资怎么算,公司说没做满一个月,休息那4天是没有工资的,公司这样做这样是合法的吗?

摘要假如这个月是30天,那扣除4天休息,一个月就是26天,你上够26天就是满勤,发全额工资。如果请假一天,那就是工资总额除以26后乘以1,就是扣除工资的数额。咨询记录 · 回答于2021-12-16一个月休息4天工资怎么算,公司说没做满一个月,休息那4天是没有工资的,公司这样做这样是合法的吗?假如这个月是30天,那扣除4天休敏枯埋息,一个月就是26天,你上够26天就是满勤,发全额工败升资。如果请假一天,那就是桥蚂工资总额除以26后乘以1,就是扣除工资的数额。公司这样是违法的,可以去劳动局申请劳动仲裁!请问您还有其他问题吗?如果您对我的服务满意请结束订单,给个五星评价哦