个人成长包括以下几个方面:1.支持和帮助其他人的个人发展是教师或导师们所应该具备的个人能力之一,如经理们发展其员工的能力;或是一种专业的服务,如提供培训,评估或辅导等等。2.个人发展是一个包括两种不同市场的行业,这两种市场是:企业对个人和企业对机构。企业对个人市场,包括:书籍、激励性的演说、在线学习课程、研讨会、个人辅导、生活指导和其他技能,如瑜伽、健身中心、冥想和武术。企业对机构的市场则涵盖了达到数以百万计的接受高等教育的学生和数以亿计伏亮乎的公司员工,他们在企业内通过培训、员工发展计划、发展和评估工具、反馈、辅导和导师项目得到个人发展。一些咨询公司提供专业的个人发展项目,但也有许多通才咨询公司在此市场上表现活跃,他们的业务中包括领先的人力资源,招募和组织战略,另外还有大量的小型企业和个体专业人员提供咨询、培训和辅导。3.在任何一个领域或级别的的发展——无论是经济、政治、生物、组织或个人的发展——为了准确评估发展是否达到实际的效果,一个基本框架是绝对必要的。个人发展的框架包括:为了键备界定终点所设立的目标或基准点,为了达到目标所设定的战略或计划,在进程中的衡量和评估,为了在个人发展道路上的界定里程碑而设定的各个水缺悉平或阶段,以及为了保证和支持整个流程所设计的反馈系统。