1、劳动争议的范围是: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同枯或发生的争议; (三)因除名、辞退没咐伍和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护简丛发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条 【适用范围】
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