1、县级信升以上工会干部特别是领导干部培训的基本内容,主要是中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义工会发展滑液老道路等政治理论,工会业务、涉及工会来自工作的法律法规,履行岗位职责必备的经济管理、社会管理及群众工作等知识。
2、分管工会工作的党政领导干部。重点培训中国特色社会主义工会发展道路,工会工作方针和得体先女然损侵总让工会工作原则等理论,积极扩大工会的影响,让社会各界了解和支持工会工作。
扩360问答埋山展资料:
基本原对娘电划则
1、服务大局、以列既照年必然人为本。坚持教育培室度热尼又自情训内容贴近经济和社会发展实际,云错般互器略贴近劳动关系变化的现状,贴近工会工作和职工群众的要求,突出干部在学习培训中的主体地位,强化培训需求导向,坚持干什么学什么,缺什么补什么,使培训更好地为科学发展服务、为工运事业服务、为干部成长服务。
2、改革创新、科学发展。在继承工会干部教育培训传统方法基础上,创新培训理念,改进培训方式,整合培训资源,优化师资队伍,完善管理模式,不断提高工会干部教育培训工作科学化水平。
3、全员培训、分级负责。培训对象覆盖全省专兼职工会干部。按照分级、分类的原则连或,大规模、多形式、多渠道开展工甚剧始常范会干部教育培训,建立重点希灯高间突出、关注基层、干办安些重心下移、统筹兼顾、全员覆盖的工会干部教育培训格局。