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员工档案应该怎么具体建立

问题补充说明:老总让我建立员工档案 都包括些什么 我是第一次在企业单位上班 不懂这些 请各位高手帮帮忙!谢谢了 昨天问了一下我们的一个主任 他说跟劳资管理有关 要包括应聘表身份证复印件 学历证明 工资档案 所在职位 照片 自我评价 受过的各种奖罚。。。可是我现在感觉自己还是一头雾水 第一次来这里上班 老总就给我这么重的任务 不想让他失望 请各位高手认真的帮助我 小妹我在这里万分感激了!!!最好有具体的格式什么的 谢谢了!

员工档案应该怎么具体建立

员工从招聘到离退的所有相关资料,包括:

1.信息表(员工的基本情况包括个人信息、培训经历、工作经历、联系方式等)

2.各种相关证件的复印件(包括身份证,户口本,学历或职业资格证书)

3.采来自集照片

4.各种上岗操作证件

5.如从事相关食品行业,需每年一次健康证明

6.劳动合同及补充协议(企业员工档案最主要的组成部分)

7.每年或季或月的培训360问答、考核,考核结果

总之,一切与员工有关的信息,都要采集到员工档案中,成立个人档案编号,最后根据所有员工的档案造册。