根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，由用人单位向劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应喊扮当向劳动者支付经济补偿金。可见，即使在协商一致的情况下，由用人单位提出解除劳动枣册合同的，单位应当支付经济补偿金；而由劳动者提出解除劳动合同的，单位则可以不支付经济补偿金。但是，在凳渗宏其他情况下，如果系由用人单位的过错原因，由劳动者被迫提出解除劳动合同的，用人单位仍应支付经济补偿金。
协商一致解除劳动合同，单位还支付经济补偿金吗？
Simone
发布于 2023-10-16 03:55:24
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